Der Fachkräftemangel in der industriellen Automatisierung ist für viele Unternehmen weiterhin ein Thema: Laut einer Analyse von rund 7.000 Stellenanzeigen auf Online-Portalen durch die Developer Akademie, ein Unternehmen im Bereich beruflicher Qualifikation, zeigt sich ein anhaltend hoher Bedarf an SPS-Programmierern über viele Branchen hinweg. Demnach wird die Nachfrage besonders vom Maschinen- und Anlagenbau sowie dem IT-Sektor getrieben.
Engpassprofil SPS-Programmierer
„Gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten steigt der Druck, Prozesse effizienter und produktiver zu gestalten. Automatisierung wird damit zum entscheidenden Wettbewerbsfaktor und die Fachkräfte in diesem Bereich zu einer Schlüsselressource“, sagt Linus Kauer, Geschäftsführer der Developer Akademie.
In der Pressemitteilung wird darauf verwiesen, dass auch Branchenverbände seit Längerem vor strukturellen Engpässen warnen. So betont etwa der ZVEI die zentrale Rolle der Automatisierung für die Wertschöpfung und Wettbewerbsfähigkeit des Standorts Deutschland. Parallel verweist der VDMA darauf, dass rund 80% der Maschinenbauunternehmen Schwierigkeiten haben, ausreichend qualifizierte Fachkräfte für Industrie 4.0-Anwendungen zu finden.
Deutschlandweit sind derzeit mehrere tausend SPS-Positionen ausgeschrieben. Aufgrund ihres hohen Spezialisierungsgrades gilt die Qualifikation damit bereits als Engpassprofil. In der Analyse verteilen sich die Stellenanzeigen wie folgt über die einzelnen Branchen hinweg:
IT-Sektor: 17%
Metallindustrie: 8%
Bauindustrie: 8%
Groß- und Einzelhandel: 6%
Automotive: 5%
IT-Kompetenzen gefordert
Mit der zunehmenden Vernetzung von Produktionsanlagen wandelt sich parallel das Berufsbild. Steuerungstechnik wächst immer stärker mit IT-Integration zusammen. Gefragt sind hybride Profile, also Fachkräfte, die Maschinenprozesse verstehen und Anlagen in übergeordnete Systeme wie ERP-, Cloud- oder IoT-Plattformen einbinden können. „Unternehmen suchen gezielt nach SPS-Programmierern, die Maschinenprozesse verstehen und zugleich Softwarearchitekturen entwickeln können“, erklärt Kauer.
Der Developer Akademie zufolge benötigen SPS-Programmierer u.a. Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python, C# und JavaScript sowie in Schnittstellen- und Datenintegration. Kenntnisse in SQL zur Produktionsanalyse, Docker für IT-Integration und Cloud Deployment sind in diesem Kontext ebenfalls wichtige Skills.
IT-Zusatzqualifikationen im Bereich SPS sind nicht nur für die Unternehmen im Zusammenhang mit Industrie 4.0 wichtig, sondern auch für die Beschäftigten selbst. Während SPS-Spezialisten mit fünf bis sieben Jahren Berufspraxis typischerweise zwischen 55.000 und 70.000€ jährlich verdienen, können Fachkräfte mit IT-Integrations-Knowhow laut der Developer Akademie Jahresgehälter von 75.000 bis 100.000€ erzielen.
