Laut Dekra-Analyse suchen momentan auffallend viele Arbeitgeber in der Dienstleistungsbranche Mitarbeitende für den Bereich IT-Security (50,8%) und insbesondere IT-Dienstleister haben viele offene Stellen zu besetzen (32,4%).
Strategie entwickeln
Acht von zehn der gesuchten Sicherheitsexpertinnen und -experten sollen sich an ihrem neuen Arbeitsplatz mit der Entwicklung und Umsetzung von Strategien für IT-Sicherheit und Datenschutz befassen. Zu ihrem Job-Alltag gehört es auch, Schwachstellen zu suchen und zu beheben. Die Fachkräfte benötigen zudem gewisse Programmierkenntnisse, um beispielsweise IT-Security-Software implementieren und anzupassen zu können.
Kenntnisse in acht Kategorien
Für die untersuchten Stellen setzen Arbeitgeber umfangreiche Kenntnisse voraus, die die Studienautoren acht Kategorien zugeordnet haben. Am häufigsten beziehen sich die Nennungen auf die Bereiche ’Allgemeinwissen’ in der IT und Cybersicherheit (84%), Normen, Gesetze und Standards (62,8%) sowie Netzwerke (59,2%).
In gut sechs von zehn Anforderungsprofilen sprechen Arbeitgeber Standards und Normen an, bleiben aber oft vage und wünschen allgemein, dass Jobsuchende die gängigen Standards und Richtlinien kennen (44,4%). Fast ebenso vielen sollte das Konzept eines Managementsystems für Informationssicherheit (ISMS) vertraut sein (41,2%). IT-Security-Fachkräfte müssen zudem erfahren darin sein, Netzwerke zu administrieren und abzusichern. Fast jeder fünfte Jobsuchende sollte sich beispielsweise mit der Absicherung von Cloud-Systemen auskennen (19,2%).
KI kaum ein Thema
Cyberkriminelle nutzen vermehrt künstliche Intelligenz für Angriffe, andererseits können Unternehmen KI-basierte Tools auch einsetzen, um sie abzuwehren. KI-Kenntnisse werden in den analysierten Stellenangeboten allerdings nur in vier Fällen angesprochen. Die Autoren Schlussfolgern, dass eventuell noch nicht alle Arbeitgeber das Thema im Zusammenhang mit IT-Security auf dem Radar haben oder Jobsuchende, die noch keine Erfahrungen in diesem Bereich sammeln konnten, nicht abschrecken wollen.
